Czy pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia.
Pytanie z dnia 16 czerwca 2020
Witam, chciałam uzyskać informacje czy pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia z 3 miesięcy na półtora miesiąca?
Aleksandra Pietrzykowska Radca prawny
Kancelaria Prawna - Radca Prawny Aleksandra Pietrzykowska
Długa 24b, 05-420 Józefów
Dzień dobry tak może, przy czym wynagrodzenie jest za 3 miesiące W razie wątpliwości oraz pytań zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Izabela Tąkiel Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Izabela Tąkiel
Os. Mieszka I 29/11, 66-470 Kostrzyn nad Odrą
Dzień dobry Pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia tylko w przypadku, jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę nastąpiło z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, albo z innej przyczyny niedotyczącej pracownika. Skrócenie okresu wypowiedzenia może nastąpić z 3-miesięcznego najwyżej do jednego miesiąca. W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia. Pozdrawiam Izabela Tąkiel radca prawny
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...