Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę na czas nieokreślony ze względu na stan epidemii.

Pytanie z dnia 04 kwietnia 2020

Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę na czas nieokreślony ze względu na stan epidemii i odgórnie zamknięcie salonów fryzjerskich . Pracodawca chce zwolnić pracownika że względu przekroczenia liczby osób pracownikow którym Państwo oferuje dofinansowanie

Dzień dobry taki powód wypowiedzenia nie jest zgodny z przepisami. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 kwietnia 2020 14:34 Zmodyfikowano dnia: 6 kwietnia 2020 14:34 Obejrzało: 134 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, pracodawca może wypowiedzieć umowy o pracę. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 2 z dnia 6 kwietnia 2020 14:36 Zmodyfikowano dnia: 6 kwietnia 2020 14:36 Obejrzało: 134 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.