Czy pracodawca może rozwiązać umowę jeżeli skorzystał z nagrania które zostało zrobione bez wiedzy i zgody pracownika?

Pytanie z dnia 19 stycznia 2020

Czy pracodawca może rozwiązać umowę jeżeli skorzystał z nagrania które zostało zrobione bez wiedzy i zgody pracownika

Dzień dobry, a może Pan/i dokładnie opisać sytuację ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 20 stycznia 2020 09:54 Zmodyfikowano dnia: 20 stycznia 2020 09:54 Obejrzało: 208 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.