Czy pracodawca może podpisać zgodę na urlop pracownika wcześniej zaplanowany?
Pytanie z dnia 22 lipca
Witam sprawa wygląda następująco zakład pracy został poinformowany już w marcu kiedy planuje urlop za który zapłaciłam tylko teraz przed samym wyjazdem straszą mnie że mi go nie podpiszą z tego względu iż reszta współpracownic ma się podpisać pod niby jakąś listą w sprawie zastępstwa za mnie a nie ukrywam jestem w konflikcie z nimi a pracodawca mi tylko gada że mam sobie z nimi pogadać bo jak one tego nie podpiszą to on mi nie podpisze tego urlopu który był zaplanowany i pracodawca dobrze o tym wiedział czy może to zrobić czyli wstrzymać mi ten urlop.
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal radcowie prawni
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, urlopu pracodawca udziela na wniosek pracownika - może go niestety nie uwzględnić; nawet w sytuacji, o której Pani pisze. R. pr. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...