Czy pracodawca może oskarżyć mnie o to że nakłoniiłam koleżankę żeby złożyła wypowiedzenie?

Witam, Samo złożenie wypowiedzenia przez koleżankę po Pani informacji o nieprzedłużeniu umowy nie oznacza automatycznie nakłaniania. Pracodawca musiałby udowodnić, że Pani celowo i bezpośrednio wpłynęła na decyzję koleżanki w sposób naruszający jej wolę. Groźba odpowiedzialności karnej jest mało prawdopodobna. Ma Pani prawo poprosić o obecność świadka podczas spotkania z szefową. Sugeruję sporządzić notatkę z rozmowy. W celu poprowadzenia tej sprawy i dokładnej analizy dokumentów zapraszam do kontaktu.