Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie z powodu epidemii koronawirusa.
Pytanie z dnia 28 marca 2020
Witam. Mam pytanie, czy w obecnej sytuacji pracodawca,może obniżyć pensje z wyższej na niższą? W dniu dzisiejszym kierwoniczka poinformowała nas, że od 1 kwietnia br.,dostaniemy umowy na kwotę 2600 brutto (gdzie obecne są wyższe). Nadmienię iż firma cały czas prosperuje.(hurtownia motoryzacyjna) Obroty spadły troszkę ale nie drastyczne. Jeśli się firma uprze na zmianę wynagrodzenia to czy muszę podpisać aneks do umowy, i czy w takim ankesie firma ma obowiązek podać podstawę prawną, dlaczego obniża pensje? . Z góry dziękuję za odpowiedź.
Paweł Terpiłowski Radca prawny (Od 2019)
Paweł Terpiłowski Kancelaria Radcy Prawnego
Czarnkowska 2 lok. 21, 91-013 Łódź
Dzień dobry, pracodawca może wypowiedzieć warunki płacy, przy czym musi zostać zachowany odpowiedni okres wypowiedzenia. Ewentualnie, wypowiedzenie może być dokonane za porozumieniem stron, bez okresu wypowiedzenia. W razie wątpliwości, proszę o kontakt.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
