Czy pracodawca może nie przedłużyć umowy z pracownicą w ciąży na L4.

Pytanie z dnia 18 września 2023

Jestem w ciąży obecnie na L4 poród mam na 01.01.2024 mam umowę o pracę na czas określony .Koniec umowy mam ostatni dzień lutego 2024 czy pracodawca może nie przedłużać zemną umowy jak będę na macierzyńskim

Dzień dobry, oczywiście, pracodawca nie będzie musiał się zgadzać na przedłużenie umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 19 września 2023 11:17 Zmodyfikowano dnia: 19 września 2023 11:17 Obejrzało: 258 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Tak, pracodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy do dnia zakończenia urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 2 z dnia 19 września 2023 14:18 Zmodyfikowano dnia: 19 września 2023 14:18 Obejrzało: 257 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.