Czy pracodawca może nakazać odrobienie dnia pracy w sobotę z powodu przerwy w dostawie prądu niezależnej od pracowników?
Pytanie z dnia 27 listopada
Czy w przypadku braku prądu z przyczyn atmosferycznych, pracodawca może zarządzić odrobienie tego dnia w sobotę?
Fragment treści zarządzania: "W związku z przerwą w dostawie prądu w dniu [...] która była niezależna od pracodawcy, zarzadzą się, że dzień [...] (sobota) jest dniem pracującym w ramach odpracowania dnia wolnego.
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Pracodawca może zarządzić przesunięcie dnia pracy na sobotę, w celu „odrobienia” przerwy, ale musi się to odbywać w granicach rozkładu czasu pracy i okresu rozliczeniowego. Pracodawca musi także w odpowiedni sposób poinformować pracowników. Nagłe i arbitralne zmiany mogą być kwestionowane. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...