Pytanie z dnia 03 kwietnia 2018
Czy pracodawca może mnie zwolnić z art. 52 za pismo , które przygotowałam wg. jego polecenie a nie nie wstawiłam do systemu informatycznego obiegu dokumentów. Następnie wysłałam mailem do innego wydziału. czy to jest fałszowanie podpisu i powód zwolnienia z art. 52?
Bartosz Kowalak Radca prawny
Kowalak Jędrzejewska i Partnerzy Kancelaria Prawna
Mickiewicza 18a/3, 60-834 Poznań
Dzień dobry, Za mało okolicznościPan podaje. Jezeli to był błądniezamierzony,, a pracodawca nie poniósł start istotnych,to raczej nie.
Skąd pomysł o fałszowaniu podpisu? Był tam jakiś podpis? Czy chodzi o ujawnienie jakiś informacji poufnych?
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...