Czy pracodawca, może mi nie wypłacać dodatkowego wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy?

Pytanie z dnia 30 września

Witam. Mam umowę o pracę. Wynagrodzenie minimalna krajowa plus premia co miesiąc. Czy pracodawca, może mi nie wypłacać dodatkowego wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy?

Dzień dobry, jeśli nie wykorzystała Pani urlopu wypoczynkowego, a umowa o pracę niedługo się rozwiąże, to wtedy (po jej rozwiązaniu) będzie się Pani należał ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 października 2022 11:27 Zmodyfikowano dnia: 3 października 2022 11:27 Obejrzało: 50 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.