Pytanie z dnia 02 grudnia 2019
Czy pracodawca ma prawo do "ściągania" pracownika ze zwolnienia chorobowego pod groźbą konsekwencji utraty wynagrodzenia za pracę. Mąż pracuje jako brygadzista w firmie ogólnobudowlanej. Podczas jego zwolnienia chorobowego ekipa którą mąż kieruje nie pojawiła się w pracy. Poprzez to szef męża dostał mail od głównego kierownika budowy o zakończeniu współpracy. Czy w związku z tym mąż może być pociągnięty do odpowiedzialności?
Marcin Kozłowski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Jeżeli jest na zwolnieniu lekarskim, to nie powinien ponosić żadnej odpowiedzialności.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...