Pytanie z dnia 12 maja 2023

Czy pracodawca ma obowiązek poinformowania mnie o tym że szkolenie objęte jest umową lojalnościową(lojalką). Zostałem wysłany na szkolenie za kilka dni ale nie było słowa o żadnej umówię. Boje się czy nie będę musiał podpisać umowy zaraz po skończeniu szkolenia. Dodam ze posiadam umowę na czas określony i nie chce jej przedłużać.

Dzień dobry. 1. Tak, powinien Pan zostać o tym poinformowany jeszcze przed rozpoczęciem szkolenia. 2. W takiej sytuacji może Pan odmówić podpisania umowy lojalnościowej i biorąc pod uwagę powyższą okoliczność - pracodawca nie będzie z tego powodu uprawniony do wcześnieszego rozwiązania umowy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 maja 2023 13:23 Zmodyfikowano dnia: 15 maja 2023 13:23 Obejrzało: 106 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, tak, powinien Panią wcześniej zobowiązać.

Odpowiedź nr 2 z dnia 15 maja 2023 13:40 Zmodyfikowano dnia: 15 maja 2023 13:40 Obejrzało: 105 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.