Pytanie z dnia 12 maja 2023
Czy pracodawca ma obowiązek poinformowania mnie o tym że szkolenie objęte jest umową lojalnościową(lojalką). Zostałem wysłany na szkolenie za kilka dni ale nie było słowa o żadnej umówię. Boje się czy nie będę musiał podpisać umowy zaraz po skończeniu szkolenia. Dodam ze posiadam umowę na czas określony i nie chce jej przedłużać.
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. 1. Tak, powinien Pan zostać o tym poinformowany jeszcze przed rozpoczęciem szkolenia. 2. W takiej sytuacji może Pan odmówić podpisania umowy lojalnościowej i biorąc pod uwagę powyższą okoliczność - pracodawca nie będzie z tego powodu uprawniony do wcześnieszego rozwiązania umowy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Daniel Gola Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Gola
Partyzantów 17B, 32-700 Bochnia
Dzień dobry, tak, powinien Panią wcześniej zobowiązać.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- RODO
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...