Czy pracodawca ma obowiązek informowania pracownikamo zmianach w grafiku?

Pytanie z dnia 27 kwietnia

Czy pracodawca ma obowiązek informowania mnie o zmianach w grafiku? Dziś wróciłam z chorobowego. Według poprzedniego grafiku powinnam mieć 2 zmianę. Okazało się, że w trakcie mojej nieobecności grafik został zmieniony o czym pracodawca mnie nie poinformował i według nowego miałam 1 zmianę. Zostałam zmuszona do wypisania urlopu. Czy pracodawca może mnie w ten sposób karać? Czy może nie informować mnie o takich zmianach?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.