Witam, zgodnie z kodeksem pracy: "Art. 132. [Minimalny dobowy odpoczynek] § 1. Pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, z zastrzeżeniem § 3 oraz art. 136 § 2 i art. 137." W systemach równoważnego czasu pracy może to być dłuższy okres: odpoczynek przez czas odpowiadający co najmniej liczbie przepracowanych godzin, niezależnie od odpoczynku przewidzianego w art. 133. Natomiast to czy po zakończeniu pracy wracamy 3 czy 6 godzin, nie ma znaczenia. Zawsze można próbować rozmawiać z pracodawcą, iż z uwagi na czas dojazdu do pracy przydałby się dłuższy odpoczynek.