Czy po zwolnieniu z winy pracodawcy i przepracowaniu 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia przysługuje mi dodatkowa odprawa?
Pytanie z dnia 27 listopada
Witam czy jeśli zwolnie jest z winy pracodawcy i okres wypowiedzenia to 3 miesiące i normalnie przez ten czas pracuje To czy nalezy sie jeszcze jakaś odprawa czy nie ? Po przrpracowanih tych 3 miesięcy.
Bartłomiej Skiba Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Bartłomiej Skiba
Suraska 1 lok. 101, 15-093 Białystok
Jeżeli wypowiedzenie nastąpiło z przyczyn dotyczących pracodawcy np. redukcja etatów z przyczyn ekonomicznych, likwidacja stanowiska pracy to pracownikowi należy się odprawa na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych jeśli pracodawca zatrudniał co najmniej 20 pracowników. W przeciwnym wypadku pracownikowi nic się nie należy chyba, że co innego wynika z regulaminu pracy obowiązującego u pracodawcy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...