Czy po zakończeniu umowy podczas świadczenia rehabilitacyjnego należy mi się ekwiwalent za niewykorzystany urlop za 2024 i 2025 rok?
Pytanie z dnia 27 listopada 2025
Dzień dobry,
Jestem zatrudniona na umowie o pracę na czas nieokreślony od 1 kwietnia 2024r. Od 27 sierpnia 2024r. jestem nieprzerwalnie na l4 + świadczeniu rehabilitacyjnym. Do 11 grudnia tego roku będę pobierać świadczenie, 12 grudnia pracodawca chce zakończyć umowę. Czy przysługuje mi ekwiwalent za niewykorzystany urlop za 2024 i 2025? I czy pracodawca może mi odmówić wypłaty tego ekwiwalentu?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Danuta Janiszewska Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Danuta Janiszewska
Komandorska, 69, 80-299 Gdańsk
Dzień dobry, Tak, przysługuje Pani ekwiwalent za niewykorzystany urlop za rok 2024. Za rok 2025 ekwiwalent będzie przysługiwał proporcjonalnie do przepracowanego okresu w tym roku, o ile nabyła Pani do niego prawo. Pracodawca nie może odmówić wypłaty ekwiwalentu, jeśli umowa zostanie rozwiązana. W przypadku wątpliwości, zapraszam do kontaktu w celu omówienia szczegółów.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...