Szanowny Panie, w odpowiedzi na zadane pytanie wskazuję, iż kwestia nagród jubileuszowych w Samodzielnych Publicznych Zakładach Opieki Zdrowotnej została ustalona w art. 62 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej. Wymieniony przepis jest przepisem szczególnym w stosunku do kodeksu pracy. Przyznaje on wskazanej grupie pracowników uprawnienie do otrzymania nagrody jubileuszowej. Prawo do nagrody jubileuszowej nabywa pracownik, który w czasie zatrudnienia spełni przesłankę posiadania odpowiedniego stażu pracy. Nagroda jubileuszowa staje się zatem wymagalna niezwłocznie po nabyciu do niej prawa. Nagroda jubileuszowa jest obliczana w odniesieniu do wysokości wynagrodzenia za pracę i uzależniona od stażu pracy. Odpowiadając zatem na Pańskie pytanie, nagroda jubileuszowa nie należy się w sytuacji, w której pracownik SPZOZ nie jest zatrudniony w oparciu o umowę o pracę oraz nie posiada wymienionego w art. 62 stażu pracy.