Pytanie z dnia 17 maja 2020
czy po płatnym zasiłku chorobowym a potem rehabilitacyjnym gdy pracownik dalej niezdolny jest do pracy należy mu się urlop wypoczynkowy .nadmieniam,że absencja pracownika z tytułu niezdolności do pracy trwa 30 miesięcy
Artur Stachurski Radca prawny
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Po pierwsze to powinien wystąpić o rentę czasową lub stałą do ZUS. Urlop należy się jeśli nie wykorzystał go przed choroba, a jeszcze nie został zwolniony. W przeciwnym razie tylko ekwiwalent.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...