Pytanie z dnia 09 września 2017

Czy oświadczenie o zamiarze/ chęci zatrudnienia, zobowiązuje do zatrudnienia?

Dzień dobry, takie oświadczenie nie zobowiązuję do zatrudnienia. Pozdrawiam, Kamil Wasilewski

Odpowiedź nr 1 z dnia 10 września 2017 13:15 Zmodyfikowano dnia: 10 września 2017 13:15 Obejrzało: 365 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam, Zadane przez Pana/Panią pytanie jest dość lakoniczne, nie zostało wyjaśnione jaki charakter miało "oświadczenie". Czy była to umowa przedwstępna, czy oświadczenie jednostronne, czy list intencyjny? W razie jakichkolwiek szczegółowych postanowień pomiędzy stronami, oświadczenie może wywołać skutki prawne na podstawie art. 390 par. 1 kc w zw. z art. 300 kp w zakresie uregulowanym przez strony. Co do zasady forma oświadczenia może mieć znaczenie dla celów dowodowych (problemy z udowodnieniem, że druga strona "obiecała" coś tej pierwszej - w tym wypadku zatrudnienie). Natomiast jeżeli było to oświadczenie jednostronne lub list intencyjny, w którym strony jedynie wyrażały wolę podjęcia współpracy to brak jest możliwości dochodzenia roszczeń z tego tytułu. W razie podania większej ilości szczegółów, odpowiedź na postawione mogłaby być dużo bardziej precyzyjna. Z poważaniem radca prawny Michał Chorąży

Odpowiedź nr 2 z dnia 11 września 2017 13:19 Zmodyfikowano dnia: 11 września 2017 13:19 Obejrzało: 364 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.