Pytanie z dnia 09 września 2017
Czy oświadczenie o zamiarze/ chęci zatrudnienia, zobowiązuje do zatrudnienia?
Kamil Wasilewski Adwokat (Od 2014)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Kamil Wasilewski
Grunwaldzka 517 C/29, 62-064 Poznań
Dzień dobry, takie oświadczenie nie zobowiązuję do zatrudnienia. Pozdrawiam, Kamil Wasilewski
Podziękowałeś prawnikowi
Michał Chorąży Radca prawny (Od 2016)
Kancelaria Radcy Prawnego Michał Chorąży
Jugosłowiańska 15/187, 03-984 Warszawa
Witam, Zadane przez Pana/Panią pytanie jest dość lakoniczne, nie zostało wyjaśnione jaki charakter miało "oświadczenie". Czy była to umowa przedwstępna, czy oświadczenie jednostronne, czy list intencyjny? W razie jakichkolwiek szczegółowych postanowień pomiędzy stronami, oświadczenie może wywołać skutki prawne na podstawie art. 390 par. 1 kc w zw. z art. 300 kp w zakresie uregulowanym przez strony. Co do zasady forma oświadczenia może mieć znaczenie dla celów dowodowych (problemy z udowodnieniem, że druga strona "obiecała" coś tej pierwszej - w tym wypadku zatrudnienie). Natomiast jeżeli było to oświadczenie jednostronne lub list intencyjny, w którym strony jedynie wyrażały wolę podjęcia współpracy to brak jest możliwości dochodzenia roszczeń z tego tytułu. W razie podania większej ilości szczegółów, odpowiedź na postawione mogłaby być dużo bardziej precyzyjna. Z poważaniem radca prawny Michał Chorąży
Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.