Dobry wieczór. Nie ma prawnych przeciwwskazań, aby osoba niepełnosprawna pracowała na 2 etaty. Proszę tylko zorientować się, czy osiąganie wynagrodzenia z dwóch stosunków pracy nie spowoduje zawieszenia prawa do renty. I pamiętać o art. 26b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zgodnie z którym miesięczne dofinansowanie w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy osoby niepełnosprawnej w pierwszej kolejności przyznaje się pracodawcy, który wcześniej zatrudnił tę osobę. Pozdrawiam