Co do zasady to nie, ale proszę pamiętać, że decydująca jest tu nie nazwa umowy ale jej treść i faktycznie wykonywana praca oraz sposób tego wykonania, czas, miejsce. bez podania rodzaju pracy i warunków jej wykonywania, trudno orzec czy da się takie świadczenie "pracy" zakwalifikować jako dzieło? Natomiast określenia pracownik i umowa o dzieło są wewnętrznie sprzeczne, bo pracownik to osoba zatrudniona na umowę o pracę, a wykonawca dzieła to ktoś, kto pracuje na własny rachunek, świadczący zindywidualizowaną usługę (np. naprawę samochodu).