dzień dobry Wypowiedzenie umowy o pracę można złożyć pracodawcy nie tylko w sytuacji, gdy pracownik faktycznie świadczy pracę, ale także gdy jej nie wykonuje z powodu urlopu, przebywania na zwolnieniu lekarskim, a także w przypadku gdy nie świadczy pracy z uwagi na brak aktualnych badań lekarskich okresowych. Wypowiedzenie można zanieść osobiście do pracodawcy, jak i przesłać pocztą.