Czy należy się dzień wolny na badania okresowe.

Pytanie z dnia 29 grudnia 2019

Dzień dobry. Jestem pracownikiem ......Katowice, pracuje w Jaworznie w systemie 3 zmianowym, badania okresowe wykonujemy w Katowicach w godzinach przedpołudniowych (8-12) Problem polega na tym, że po wykonaniu badań musimy wrócić do pracy na inną zmianę niż zmiana pierwsza, czyli 2 zm. lub zm 3. Dodam, że w jedną stronę do przychodni w Katowicach jest około 40 km od miejsca pracy.
Moje pytanie jest takie: czy pracodawca działa zgodnie z kodeksem pracy i czy to jest w ogóle zgodne z prawem.

Dzień dobry Panu/Pani, Zgodnie z art. 229 § 3 Kodeksu pracy okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych. Jeżeli nie ma możliwości przeprowadzenia badań okresowych w godzinach pracy, to mogą być one wykonane po godzinach pracy. Czasu badań lekarskich przeprowadzanych po godzinach pracy lub w dni wolne od pracy nie należy zaliczać do czasu pracy, a tym samym pracownikowi nie będzie przysługiwało za ten czas wynagrodzenie. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 29 grudnia 2019 17:41 Zmodyfikowano dnia: 30 grudnia 2019 12:45 Obejrzało: 467 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.