Pytanie z dnia 09 stycznia 2018

Czy należy mi się ekwiwalent za zaległy urlop wypoczynkowy. Umowa od 01.02.2015 do 31.12.2017 w tym macierzyński od 28.05.2016 do 26.05.2017. A potem do końca umowy tj. 31.12.2017 Wychowawczy. Dostałam świadectwo pracy i punkt o urlopach jest niewypelniony. Zaznaczę iż nigdy nie korzystałam z urlopu...

Dzień dobry, tak. Jeśli nie korzystała Pani z urlopu, ma prawo dochodzić należnego ekwiwalentu. Dodatkowo powinna Pani wystąpić o sprostowanie świadectwa pracy w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania. W razie jakichkolwiek dalszych pytań lub wątpliwości uprzejmie proszę o kontakt. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz ulewicz.kancelaria@onet.eu

Odpowiedź nr 1 z dnia 9 stycznia 2018 16:50 Zmodyfikowano dnia: 9 stycznia 2018 16:50 Obejrzało: 368 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry Jeśli urlop nie został wykorzystany to nalezy się ekwiwalent z powazaniem

Odpowiedź nr 2 z dnia 12 stycznia 2018 10:29 Zmodyfikowano dnia: 12 stycznia 2018 10:29

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.