Czy na L4 mogę opiekować się swoim dzieckiem?

Bernadetta Parusińska- Ulewicz   Adwokat  

Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin

 Email

Dzień dobry, to nie jest pytanie prawne. O tym powinna Pani porozmawiać z lekarzem, który wystawił L4 i który doradzi, posiadając wiedzę na czym konkretnie ma polegać „zajmowanie się” dzieckiem. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Usługi prawne w ustalonej cenie:

• Porada prawna w sprawie pracowniczej. 100 zł zapraszam do skorzystania
• Sprawdzenie dokumentu: Umowa o pracę 200 zł zapraszam do skorzystania

Arkadiusz Malak   Adwokat  

Sprawy Rodzinne Sprawy Spadkowe Sprawy o Nieruchomości Sprawy Karne

Adwokat Arkadiusz Malak

Daszyńskiego 13/7, 59-700 Bolesławiec

 Email

Szanowna Pani,dzień dobry. Dziękuję za zaufanie i skierowanie pytania do mojej kancelarii. Jako adwokat specjalizujący się w sprawach rodzinnych i pracowniczych, często spotykam się z wątpliwościami dotyczącymi zwolnień lekarskich (L4) i ich wpływu na codzienne życie, w tym opiekę nad dziećmi. Postaram się wyjaśnić Pani sytuację w sposób jasny i oparty na aktualnych przepisach.Zwolnienie lekarskie z powodu schorzenia kręgosłupa (L4) ma na celu zapewnienie rekonwalescencji i powrotu do zdrowia, dlatego nie wolno na nim wykonywać pracy zarobkowej ani czynności, które mogłyby pogorszyć stan zdrowia. Jednak opieka nad własnym 2-letnim dzieckiem nie jest traktowana jako praca zarobkowa i generalnie nie jest zabroniona, o ile nie koliduje z zaleceniami lekarskimi. Przepisy nie przewidują bezpośredniego zakazu sprawowania opieki nad dziećmi podczas L4 wystawionego na własną chorobę – kluczowe jest, aby działania te mieściły się w ramach zwykłych czynności dnia codziennego, nie wymagających nadmiernego wysiłku fizycznego. W przypadku problemów z kręgosłupem, jeśli zwolnienie zawiera adnotację „chory musi leżeć”, opieka nad aktywnym 2-latkiem (np. podnoszenie, noszenie czy zabawa wymagająca schylania) mogłaby być ryzykowna i potencjalnie niezgodna z celem L4, co w razie kontroli ZUS mogłoby skutkować zakwestionowaniem prawa do zasiłku chorobowego.Z drugiej strony, jeśli lekarz pozwolił na chodzenie i lekkie aktywności (co jest częste w schorzeniach kręgosłupa poza ostrym zaostrzeniem), może Pani np. odprowadzić dziecko do żłobka lub zająć się nim w domu w zakresie nie przekraczającym możliwości zdrowotnych. ZUS w kontroli sprawdza przede wszystkim, czy nie dochodzi do pracy zarobkowej lub wykorzystania L4 niezgodnie z jego przeznaczeniem (np. wyjazdy rekreacyjne czy remonty), ale opieka rodzicielska sama w sobie nie jest podstawą do odebrania świadczenia. Warto jednak skonsultować się z lekarzem prowadzącym, aby potwierdzić, jakie czynności są bezpieczne w Pani konkretnym przypadku – to chroni przed ewentualnymi komplikacjami.Jeśli potrzebuje Pani bardziej szczegółowej analizy lub pomocy w sprawie (np. w kontekście praw pracowniczych czy rodzinnych), zachęcam do kontaktu z moją kancelarią. Zapraszam również do odwiedzenia strony https://www.oferteo.pl/kancelaria-adwokacka-adwokat-arkadiusz-malak-sprawy-rodzinne-o-rozwod-alimenty-kontakty-sprawy-majatkowe-nieruchomosci-sprawy-karne/firma/7072026, gdzie znajdzie Pani więcej informacji o moich usługach i możliwościach umówienia konsultacji.Z poważaniem, Adwokat Arkadiusz Malak Kancelaria Adwokacka Arkadiusz Malak

Usługi prawne w ustalonej cenie:

• Porada prawna w sprawie pracowniczej. 49 zł zapraszam do skorzystania
• Sprawdzenie dokumentu: Umowa o pracę 199 zł zapraszam do skorzystania
• Sporządzenie umowy o pracę 249 zł zapraszam do skorzystania

Tomasz R. Weigt   Adwokat  

Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt

Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec

 Email

Dzień dobry. To zależy od zaleceń lekarza (oraz od tego, co jest wpisane w zwolnieniu lekarskim). Jeśli lekarz na zwolnieniu stwierdzi, że choroba (np. kręgosłupa) wymaga ograniczenia aktywności fizycznej, unikania podnoszenia ciężaru, przeciążeń, schylania się itp., to opieka nad małym dzieckiem może kolidować z tymi wskazaniami. W takim wypadku opiekowanie się dzieckiem mogłoby być sprzeczne z celem zwolnienia, leczeniem i odpoczynkiem. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Usługi prawne w ustalonej cenie:

• Sprawdzenie dokumentu: Umowa o pracę 800 zł zapraszam do skorzystania
• Sporządzenie umowy o pracę 1200 zł zapraszam do skorzystania
• Sprawdzenie kontraktu managerskiego 2000 zł zapraszam do skorzystania