Czy można wytoczyć sprawę o mobbing przełożonemu w firmie dla której się pracuje w ramach współpracy na umowie B2B?

Question

Czy można wytoczyć sprawę o mobbing przełożonemu w firmie dla której się pracuje w ramach współpracy na umowie B2B?

Pytanie z dnia 15 marca 2022

pozew, mobbing, umowa B2B

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Answer 1 · Odpowiedź nr 1 z dnia 16 marca 2022 13:43

Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)

Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt

Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec

Email

Dzień dobry. 1. Tak, natomiast nie będą to roszczenia z tytułu "klasycznego" mobbingu na podstawie Kodeksu Pracy, a roszczenia z tytułu naruszenia dóbr osobistych tj. zaniechania naruszeń, złożenia oświadczenia woli o odpowiedniej treści celem usunięcia stuków naruszeń, a także zadośćuczynienia pieniężnego lub zapłaty odpowiedniej sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny. 2. Zdarzają się także sytuacje, w których umowa B2B zostanie uznana za umowę o pracę. W takim przypadku możliwe stanie się dochodzenie roszczeń na podstawie Kodeksu Pracy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 marca 2022 13:43 Zmodyfikowano dnia: 16 marca 2022 13:43 Obejrzało: 1469 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Czy można wytoczyć sprawę o mobbing przełożonemu w firmie dla której się pracuje w ramach współpracy na umowie B2B?

Pytanie z dnia 15 marca 2022

Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Zadaj pytanie

Chcę dodać odpowiedź

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

Porozmawiaj z prawnikiem

Umów się na spotkanie

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu