Czy można skorzystać z urlopu macierzyńskiego po 3 mc od urodzenia?

Dzień dobry. 1. Zazwyczaj nie ma takiej możliwości. Urlopu macierzyński nie można „odroczyć” i rozpocząć dopiero 3 miesiące po porodzie. Urlop macierzyński przysługuje bowiem pracownicy z mocy prawa i zasadniczo zaczyna się on w dniu porodu. Po porodzie pracownica ma obowiązek wykorzystania co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego (z ogólnego wymiaru 20 tygodni przy jednym dziecku), a pozostałą część może przekazać ojcu dopiero po wykorzystaniu obowiązkowych 14 tygodni. 2. Istnieje tu jednak wyjątek - jeżeli dziecko było hospitalizowane bezpośrednio po urodzeniu, można skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, a także przerwać urlop macierzyński co pozwala na przesunięcie wykorzystania części urlopu tak, by dopasować go do stanu zdrowia dziecka i okresu pobytu w szpitalu. 3. Po wykorzystaniu możliwości korzystania z urlopu macierzyńskiego może Pani natomiast skorzystać z urlopu rodzicielskiego, który można tak aby mieć opiekę nad dzieckiem kilka miesięcy po porodzie. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208