Czy można rozwiązać umowę zawartą na okres próbny?
Pytanie z dnia 28 grudnia 2025
Od 01.01.2026 mam podpisaną umowę o pracę na okres próbny. W międzyczasie znalazłam inną pracę. Czy mogę rozwiązać umowę przed rozpoczęciem pracy? Czy będzie mnie obowiązywało 2 tyg. wypowiedzenie skoro nie zrobię badań wstępnych na stanowisko na którym miałam pracować? Czy muszę złożyć jakieś pismo dotyczące rozwiązania umowy?
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Dla udzielenia odpowiedzi na postawione pytania konieczna byłaby analiza umowy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Tak, może Pani rozwiązać umowę o pracę na okres próbny przed rozpoczęciem pracy. Obowiązuje Panią okres wypowiedzenia, nawet jeśli nie wykonała Pani badań wstępnych. Długość okresu wypowiedzenia umowy na okres próbny zależy od długości okresu próbnego (3 dni robocze, 1 tydzień, 2 tygodnie). Powinna Pani złożyć pisemne oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę. Z poważaniem, Izabela Jaworska-Turla radca prawny
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...