Czy można rozwiązać umowę z powodu nieterminowego wypłaty wynagrodzenia.

Pytanie z dnia 14 marca 2023

Witam,pracuje w Polskiej firmie i ma ona swoj oddział w Niemczech jestem oddelegowany do pracy w Niemczech wynagrodzenie wypłaca oddział Niemiecki pytanie brzmi czy jak przez 10 miesiecy firma spóżniała sie z wynagrodzeniem od 1 do 3 dni to moge rozwiązac umowe z winy firmy i z jakiego paragrafu .

Teoretycznie można, ale w praktyce sąd może uznać to za termin nieznaczny.

Odpowiedź nr 1 z dnia 14 marca 2023 16:39 Zmodyfikowano dnia: 14 marca 2023 16:39 Obejrzało: 82 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.