Czy można rozwiązać umowę z powodu nieterminowego wypłaty wynagrodzenia.
Pytanie z dnia 14 marca 2023
Witam,pracuje w Polskiej firmie i ma ona swoj oddział w Niemczech jestem oddelegowany do pracy w Niemczech wynagrodzenie wypłaca oddział Niemiecki pytanie brzmi czy jak przez 10 miesiecy firma spóżniała sie z wynagrodzeniem od 1 do 3 dni to moge rozwiązac umowe z winy firmy i z jakiego paragrafu .
Barbara Krechowiecka Adwokat
Kancelaria Adwokacka Mediacyjna adwokat Barbara Krechowiecka
Wrocławska 24/4, 58-200 Dzierżoniów
Teoretycznie można, ale w praktyce sąd może uznać to za termin nieznaczny.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- RODO
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...