Czy można dokonać zmiany w grafiku pracy.

Od 12 Marca bylam na l4, które przedłużalam co tydzień. 30 marca byl już grafik na kwiecien zadzwoniłam do oddzialowej ze do 7 kwietnia Mam kolejne L4. Wg grafiku mialam 2D, 3N, 5D. Dyżury po 12h. Dyżury zostały mi zdjęte i wpisane ranki czyli 7h 35 min (mamy skrócony czas pracy). Jak przedłużalam L4 do 14 kwietnia to oddzialoww zdjęła mi dyzur świąteczny 12h ktory mialam 13 kwietnia a wpisała mi gdzoes 10h z minutami. Później wpisała mi urlop na 2 dyżury ale to juz za moja zgoda bo dzwoniła. Wczoraj bylam w pracy i muszę dorobić jeszcze ponad 5h do normy godziny. Dodatkowy dyzur. Moje pytanie brzmi czy można dokonać zmian w grafiku ktory jest zatwierdzony jak pracownik zgłasza L4? I czy po powrocie z L4 trzeba dodatkowo przychodzić do pracy żeby dorobić norme godzin mimo że pierwotnie nie bylo tego dyżuru w grafiku? Dziekuje za odpowiedź.