Czy można cofnąć wypowiedzenie z powodu ciąży pracownicy.
Pytanie z dnia 11 maja 2020
Czy jezeli otrzymałam wypowiedzenie dotyczące redukcji etatu i nie z mojej winy w związku z podziałem spółki w ramach zwolnień grupowych i zajdę w ciążę do końca okresu wypowiedzenia, czy jezeli przedstawię zaświadczenie o ciąży i poproszę o jego wycofanie będę zatrudniona do dnia porodu? Mam umowę na czas nieokreslony, 3mc wypowiedzenie, wypowiedzenie jednostronne i obecnie jeszcze nie jestem w ciąży.
Niestety. Ochrina przysługuje gdy pracownica już jest w ciąży w chwili otrzymywania wypowiedzenia. Może nie być tego świadoma w tym czasie ale z zaświadczenia lekarskiego musi wynikać, że była w ciąży w dniu otrzymania wypowiedzenia.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Spory z firmami
- Nieruchomości
- Przestępstwa i wykroczenia
- Umowy
- ...