Czy można cofnąć wypowiedzenie z powodu ciąży.

Pytanie z dnia 06 maja 2020

11 kwietnia wygasła mi umowa o prace na czas określony. 30 kwietnia dowiedziałam się ze jestem w ciąży. Jeśli lekarz potwierdzi ze zaszłam w ciąże przed wygaśnięciem umowy to wówczas pracodawca ma obowiązek przywrócić mnie i wspomagać finansowo czy niestety nie ma takiej możliwości?

Dzień dobry, jeśli 11 kwietnia upłynął po prostu termin, na jaki zawarto umowę, to z pewnością w tym dniu nie była Pani w co najmniej 4 miesiącu ciąży, a zatem pracodawca nie musi Pani przywracać do pracy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 maja 2020 08:47 Zmodyfikowano dnia: 7 maja 2020 08:47 Obejrzało: 173 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry umowa musiałaby się skończyć kiedy była Pani co najmniej w 12 tygodniu W razie wątpliwości oraz pytań zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 7 maja 2020 11:09 Zmodyfikowano dnia: 7 maja 2020 11:09 Obejrzało: 170 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.