Czy można cofnąć wypowiedzenie umowy o pracę z powodu ciąży.
Pytanie z dnia 20 marca 2020
Zostałam zwolniona z pracy w styczniu, okres wypowiedzenia 2 tygodnie czyli do 07.02 (umowa na czas określony 3 lata, podpisałam w listopadzie, a w styczniu mnie zwolniono). Dziś (20.03) byłam na wizycie u lekarza ginekologa i dowiedziałam się o ciąży. Lekarz wystawił zaświadczenie o wczesnej ciąży z datą 07.02 (mój ostatni dzień wypowiedzenia) oraz zwolnienie lekarskie do następnej wizyty. Wtedy byłam na zwolnieniu lekarskim (podczas całego wypowiedzenia). Czy w takim przypadku mogę złożyć wniosek o przywrócenie do pracy i zanieść to zaświadczenie z datą 07.02? Czy Pracodawca ma prawo wydać decyzję odmowną, skoro zaszłam w ciążę na wypowiedzeniu? Proszę, baaardzo proszę ! O poradę... Dziękuję
Marcin Kozłowski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Nie można wypowiedzieć umowy i jej rozwiązać w okresie ciąży, więc ma Pani praw żądania cofnięcia wypowiedzenia i przywrócenia do pracy.
Aleksandra Pietrzykowska Radca prawny
Kancelaria Prawna - Radca Prawny Aleksandra Pietrzykowska
Długa 24b, 05-420 Józefów
Dzień dobry aby umowa uległa wydłużeniu do dnia porodu, zakończenie umowy musi nastąpić po upływie 3 miesiąca ciąży. W razie pytań lub wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
