Pytanie z dnia 20 lipca 2018
Czy mogę zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który nagrywał innych pracowników w pracy bez ich zgody oraz ‚wyniósł’ nagrania z kamer firmowych poza grono firmy?
Oczywiście. Jak dla mnie jest to podstawa do zwolnienia dyscyplinarnego.
Podziękowałeś prawnikowi
Mateusz Uldynowicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Mateusz Uldynowicz
Niemcewicza 26/407, 71-520 Szczecin
To zależy czy są jakieś specjalne regulacje w firmie na ten temat. Sprawa wymaga analizy umowy o pracę, regulaminu pracy (jeśli jest).
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...