Czy mogę zostać zwolniona dyscyplinarnie z pracy w przedszkolu, gdy niechcący podałam błędną informację rodzicu odnośnie zajęć dziecka? Koleżanka mnie prosiła o przekazanie informacji odnośnie terminu zajęć (na kiedy chcą się umówić na pewno), a szefowa kazała mi wykonywać polecenia koleżanek i niechcący musiały mi się pomylić zajęcia jednej koleżanki z drugą. Powiedziałam że miała zajęcia a ich nie było. Bardzo się boję. Co mam zrobić?