Czy mogę wykonywać jedną pracę na jednym zakładzie dla dwóch firm gdzie jedna jest jest sposobem na nadgodziny dla drugiej?. Czy Kierownik może zabrać mi premie za to że nie wstawiłem się w pracy mimo że w miesiącu wyrobiłem obie normy godzinowe a nawet przekroczyłem tą od nadgodzin o ponad 30godzin ?