Pytanie z dnia 21 września 2017
Czy mogę pracować w ciąży w bursie szkolnej godz 22.00 (stanowisko pedagogiczne).
Z kodeksu pracy godziny nocne oznaczają 21.00 - 7.00. Prosiłam pracodawcę o dyżury do g. 21.00 że względu na moje zmwczenkw a ten się upiera że godziny nocne reguluje pracodawca ( w tym przypadku 22.30-6.30) i rozpisany mi dyżury do g.22.00. Oczywiscie złożyłam zaświadczenie o ciąży w zakładzie pracy. Czy to jest zgodne z prawem ?
Ewa Makarska-Zaremba Adwokat
Makarska-Zaremba Ewa. Kancelaria adwokacka
Świdnicka 58 lok. 3, 58-200 Dzierżoniów
Faktem jest, że pracodawca może regulować godziny pracy, ale w stosunku do osób szczególnie chronionych przepisami kodeksu pracy (np. kobiet w ciąży, osób nieletnich) pracodawca powinien mieć na uwadze szczególne przepisy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
