Pytanie z dnia 21 września 2017
Czy mogę pracować w ciąży w bursie szkolnej godz 22.00 (stanowisko pedagogiczne).
Z kodeksu pracy godziny nocne oznaczają 21.00 - 7.00. Prosiłam pracodawcę o dyżury do g. 21.00 że względu na moje zmwczenkw a ten się upiera że godziny nocne reguluje pracodawca ( w tym przypadku 22.30-6.30) i rozpisany mi dyżury do g.22.00. Oczywiscie złożyłam zaświadczenie o ciąży w zakładzie pracy. Czy to jest zgodne z prawem ?
Ewa Makarska-Zaremba Adwokat
Makarska-Zaremba Ewa. Kancelaria adwokacka
Świdnicka 58 lok. 3, 58-200 Dzierżoniów
Faktem jest, że pracodawca może regulować godziny pracy, ale w stosunku do osób szczególnie chronionych przepisami kodeksu pracy (np. kobiet w ciąży, osób nieletnich) pracodawca powinien mieć na uwadze szczególne przepisy.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...