Pytanie z dnia 15 listopada 2018

Czy mam szansę na odzyskanie zaległego wynagrodzenia nie posiadając umowy z pracodawcą ? Wspominając iż pracodawca nie wykazywał starań aby taką umowę podpisać tylko zbywał pracobiorcę wymyślając za każdym razem nowe wytłumaczenie. Ten sam sposób zbywania miał miejsce w sprawie wynagrodzenia.

Dzień dobry, a coś więcej może Pan/i napisać ? Czy miał/a Pan/i pracować na umowę o pracę czy zlecenie ? Kiedy Pan/i pracował/a ? Czy ma Pan/i jakieś dowody na wykonywanie obowiązków i umówione wynagrodzenie ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 listopada 2018 11:27 Zmodyfikowano dnia: 16 listopada 2018 11:27 Obejrzało: 403 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, aby uzyskać zaległe wynagrodzenie musi Pan udowodnić, że świadczył pracę na rzecz pracodawcy. W tym celu jako dowód mogą posłużyć Panu zeznania świadków np. innych pracowników, dokumenty, SMS z których będzie wynikało, że wykonywał Pan pracę. Warto rozważyć złożenie skargi na pracodawcę do PiP-u celem wszczęcia postępowania kontrolnego. Takie postępowanie może spowodować, że pracodawca chcąc uniknąć kary finansowej dobrowolnie wypłaci Panu zaległe wynagrodzenie. Pozdrawiam, adwokat Kamil Wasilewski

Odpowiedź nr 2 z dnia 16 listopada 2018 11:46 Zmodyfikowano dnia: 16 listopada 2018 11:46

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.