Niestety tak, ponieważ zasiłek macierzyński nie korzysta z takiej samej ochrony jak wynagrodzenie -gdzie wolna od zajęcia jest kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zasady prowadzenia egzekucji ze świadczeń wypłacanych przez ZUS (w tym z zasiłku macierzyńskiego) są uregulowane w art. 139 – 141 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Na tej podstawie zasiłek macierzyński podlega potraceniu w wysokości 25 %, przy czym wolna jest od zajęcia jest kwota odpowiadająca 50 % najniższej emerytury. Przy egzekucji alimentów kwoty, które mogą podlegać zajęciu są wyższe.