Pytanie z dnia 11 maja 2017

Czy jeżeli nie przedłużę umowy po okresie próbnym podczas którego nie wykorzystałem całego urlopu - za ten urlop pracodawca ma obowiązek mi wypłacić czy urlop przechodzi do kolejnej pracy którą podejmę?

Dzień dobry, obecny pracodawca będzie zobowiązany wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Pozdrawiam, Adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 13 maja 2017 09:58 Zmodyfikowano dnia: 13 maja 2017 09:58 Obejrzało: 323 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Proszę porównać czy wykorzystał Pan urlop wypoczynkowy jaki proporcjonalnie Panu przysługiwał za przepracowany u tego pracodawcy czas. Jeżeli nie, należy się Panu za niewykorzystane proporcjonalnie dni ekwiwalent.

Odpowiedź nr 2 z dnia 13 maja 2017 13:37 Zmodyfikowano dnia: 13 maja 2017 13:37

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem