Czy jest sens zakładać sprawę przeciwko pracodawcy?
Pytanie z dnia 06 lutego
Witam, pracuje na umowie o pracę jestem osobą ucząca się mój pracodawca płaci mi 19 zł na godzinę. Miesięcznie nie zarobię nawet 3 tyś a dziś dostałam rachunek do podpisania za styczeń że niby zarobiłam prawie 8 tysięcy, co miesiąc podawane są kwoty których nigdy nie otrzymałam. Oczywiście nie podpisałam tego rachunku.
Mam dowody w postaci wiadomości ile faktycznie dostaje wypłaty. Czy jest sens zakładać sprawę w sądzie pracy? Czy mam szanse ją wygrać jeżeli posiadam dowody które przedstawiają że faktycznie oszukuję względem wypłat.
Dzień dobry, tak, jest szansa wygrać. Dodatkowo warto zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy. Pracodawca narusza przepisy jeżeli nie płaci Pani minimalnego wynagrodzenia. W razie chęci dalszej pomocy zapraszam do kontaktu, Izabela Jaworska-Turla radca prawny tel. 501 243 454
Podziękowałeś prawnikowi
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Tak, założenie sprawy pracodawcy w tej sytuacji prawdopodobnie ma duży sens. Działanie pracodawcy jest w oczywisty sposób bezprawne. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...