Czy istnieje możliwość cofnięcia wypowiedzenia przez firmę pracownicy w ciąży?

Pytanie z dnia 19 lutego 2022

Dzień dobry. 17 stycznia zarząd wypowiedział mi umowę o prace na czas nieokreślony. Zwolnienie z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia kończy się 28 lutego. Potwierdziło się kilka dni temu, że jestem w 7 tygodniu ciąży. Zatem zaszłam w ciąże przed wręczeniem mi wypowiedzenia przez zarząd. Jakie są teraz moje prawa? Czy istnieje możliwość cofnięcia wypowiedzenia przez firmę?

Dzień dobry, może Pani poinformować pracodawcę o ciąży i wezwać do cofnięcia oświadczenia o wypowiedzeniu umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 lutego 2022 08:57 Zmodyfikowano dnia: 21 lutego 2022 08:57 Obejrzało: 376 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Tak, zaistniała sytuacja spełnia przesłanki do wezwania pracodawcy do cofnięcia oświadczenia o wypowiedzeniu umowy ze względu na Pani ciążę. W sytuacji gdy pracodawca nie wyrazi na to zgody, będzie Pani mogła odwołać się do sądu pracy. Zapraszam do kontaktu jeżeli potrzebuje Pani pomocy przy sporządzeniu pisma. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-563-996

Odpowiedź nr 2 z dnia 21 lutego 2022 14:47 Zmodyfikowano dnia: 21 lutego 2022 14:47 Obejrzało: 374 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.