Czy dyrektor szkoły może narzucić termin urlopu i co z niewykorzystanym urlopem przy rezygnacji?

Pytanie z dnia 06 października

Dzień dobry,
Chciałam podpytać czy dyrektor szkoły może pracownika (nauczyciela na stanowisku kierowniczym lub nawet panie woźne) wysłać/ przymusić do wzięcia urlopu w wybranym przez siebie terminie, odmawiając nie godząc się na wnioski urlopowe/plany sporządzone przez pracownika według własnych potrzeb?

I jestem ciekawa jak wygląda sytuacja z niewykorzystanym urlopem kiedy to kierownik świetlicy składa na koniec roku szkolnego wypowiedzenie z pracy? Pracownik ma obowiązek go wykorzystać przed złożeniem? Czy będzie miał wypłacone świadczenie w zamian?

niewykorzystany urlop, dyrektor szkoły, urlop wypoczynkowy, prawa pracownika

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.