Czy doliczanie 10% stawki godzinowej do wypłacanych nadgodzin jest zgodne z prawem?
Pytanie z dnia 11 października 2022
Czy doliczanie 10% stawki godzinowej do wypłacanych nadgodzin jest zgodne z prawem? Czy jeśli pracownik nie podpisał wypowiedzenia za porozumieniem stron to od tego dnia liczy mu się 3 miesięczny okres wypowiedzenia? Czy za L4 bez wcześniejszych rozmów dyscyplinujących można zwolnić pracownika, jeśli nie wymagało ono pracy pozostałych osób w godzinach nadliczbowych oraz zatrudnienia osoby na zastępstwo?
Filip Majsterek Adwokat
Filip Majsterek Kancelaria Adwokacka
Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia
Dzień dobry, czy pracuje Pani/Pan na podstawie umowy o pracę? Pozdrawiam, adwokat Filip Majsterek | +48 606 664 300 | filip.majsterek@adwokatura.pl
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...