Czas pracy pracownika. Rejestr czasu pracy.

Witam, Proszę o poradę:
Pracodawca prowadzi elektroniczny rejestr czasu pracy i wymaga stawienia się na terenie zakładu 5 minut przed rozpoczęciem pracy oraz opuszczenie terenu zakładu pracy musi odbyć się po 5 minutach od ukończenia pracy (jest to zapisane w regulaminie pracy). Jest to argumentowane minimalną zakładaną ilością czasu na przebranie się i dojście do stanowiska pracy i po pracy. Jako przykład pracując na zmianę od 6 do 14 muszę odbić się kartą o 5:55 na wejściu i 14:05 na wyjściu. Czy jeśli przyjdę do pracy o 5:57 i pracodawca potraktuje to jako spóźnienie, czy może on odliczyć od nominalnego czasu pracy 2 minuty, tj. zaliczyć do wynagrodzenia w ten dzień 7:58h zamiast 8h?
Dziękuję.