Pytanie z dnia 14 lipca 2015
Córka dostała propozycję pracy nad morzem.Pracowała od 26czerwca do 13 lipca.Własciciel na pytanie ,czy kiedykolwiek podpisze umowę zlecenie jaka uzgodnili ustnie wyrzucił ją z pracy posądzając o kradzież 2 parasoli i parawanu (raczej nie da się wynieśc w kieszeni). Dzień wcześniej dał jej dzień wolny i sam obsługiwał stoisko. Co w takim wypadku- braku pieniędzy, obiecanej premii, posądzenia o kradzież i zastraszenia o braku mozliwości podjęcia pracy w Karwii? Mamy tylko jego nr telefonu i ogłoszenie archiwalne http://olx.pl/oferta/praca-sezonowa-karwia-sprzedawca-CID4-IDai0yt.html#0703721850
Jeżeli chodzi o zaległe wynagrodzenie, to proponuje wysłać wezwanie do zapłaty, a w razie bezskuteczności złożyć pozew o zapłatę. Co do posadzania o kradzież to trzeba czekać, czy pracodawca złoży zawiadomienie na Policję. Pewnie tego nie zrobi.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Jeżeli chodzi o zaległe wynagrodzenie, to proponuje wysłać wezwanie do zapłaty, a w razie bezskuteczności złożyć pozew o zapłatę. Co do posadzania o kradzież to trzeba czekać, czy pracodawca złoży zawiadomienie na Policję. Pewnie tego nie zrobi.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Ale czy w ogóle córka nie otrzymała wynagrodzenia?
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Użytkownik
Uzgodnione było 7zł netto za godzinę pracy-pracując po 10-12 godzin codziennie bez przerwy - dostała kilka razy 70zł (cos w formie zaliczki/wypłaty).Dodatkowo uzgodniona premia dzienna na poziomie 30-50 zł w zależności od obrotu nigdy nie została wypłacona.
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Może wystąpić do sądu pracy o ustalenie, że nawiązała stosunek pracy. W ramach pozwu może żądać zapłaty umówionego wynagrodzenia (chyba, że byłoby niższe od minimalnego, to wtedy minimalne). W tej sytuacji dochodzą też ewidentnie nadgodziny, ekwiwalent za brak dni wolnych oraz za urlop. Radzę się udać do prawnika, który by to wszystko wyliczył.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
