Pytanie z dnia 14 lipca 2015

Córka dostała propozycję pracy nad morzem.Pracowała od 26czerwca do 13 lipca.Własciciel na pytanie ,czy kiedykolwiek podpisze umowę zlecenie jaka uzgodnili ustnie wyrzucił ją z pracy posądzając o kradzież 2 parasoli i parawanu (raczej nie da się wynieśc w kieszeni). Dzień wcześniej dał jej dzień wolny i sam obsługiwał stoisko. Co w takim wypadku- braku pieniędzy, obiecanej premii, posądzenia o kradzież i zastraszenia o braku mozliwości podjęcia pracy w Karwii? Mamy tylko jego nr telefonu i ogłoszenie archiwalne http://olx.pl/oferta/praca-sezonowa-karwia-sprzedawca-CID4-IDai0yt.html#0703721850

Jeżeli chodzi o zaległe wynagrodzenie, to proponuje wysłać wezwanie do zapłaty, a w razie bezskuteczności złożyć pozew o zapłatę. Co do posadzania o kradzież to trzeba czekać, czy pracodawca złoży zawiadomienie na Policję. Pewnie tego nie zrobi.

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 lipca 2015 10:33

Jeżeli chodzi o zaległe wynagrodzenie, to proponuje wysłać wezwanie do zapłaty, a w razie bezskuteczności złożyć pozew o zapłatę. Co do posadzania o kradzież to trzeba czekać, czy pracodawca złoży zawiadomienie na Policję. Pewnie tego nie zrobi.

Odpowiedź nr 2 z dnia 15 lipca 2015 10:33

Ale czy w ogóle córka nie otrzymała wynagrodzenia?

Odpowiedź nr 3 z dnia 15 lipca 2015 21:53

Uzgodnione było 7zł netto za godzinę pracy-pracując po 10-12 godzin codziennie bez przerwy - dostała kilka razy 70zł (cos w formie zaliczki/wypłaty).Dodatkowo uzgodniona premia dzienna na poziomie 30-50 zł w zależności od obrotu nigdy nie została wypłacona.

Wysłano: 16 lipca 2015 08:05
Na pewno chcesz usunąć wpis?

Może wystąpić do sądu pracy o ustalenie, że nawiązała stosunek pracy. W ramach pozwu może żądać zapłaty umówionego wynagrodzenia (chyba, że byłoby niższe od minimalnego, to wtedy minimalne). W tej sytuacji dochodzą też ewidentnie nadgodziny, ekwiwalent za brak dni wolnych oraz za urlop. Radzę się udać do prawnika, który by to wszystko wyliczył.

Odpowiedź nr 5 z dnia 20 lipca 2015 01:14

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.