Cofnięcie wypowiedzenia z powodu ciąży.
Pytanie z dnia 03 kwietnia 2020
Witam, posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony. Po 5 latach otrzymałam wypowiedzenie 3 miesięczne, które rozwiązuje umowę z dniem 30.06.2020 jeżeli by się okazało , że w czasie wypowiedzenia zaszłam w ciąże to jakie prawa mi przysługują?
Aleksandra Pietrzykowska Radca prawny
Kancelaria Prawna - Radca Prawny Aleksandra Pietrzykowska
Długa 24b, 05-420 Józefów
Dzień dobry ochrona przysługuje w przypadku zajścia w ciążę przed wręczeniem wypowiedzenia W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Michał Araszkiewicz Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Michał Araszkiewicz
Sterlinga 27/29 lok. 306, 90-212 Łódź
Stosunek pracy pracownicy w ciąży nie może być wypowiedziany ani rozwiązany co wynika z art. 177 kodeksu pracy. W Pani zatem przypadku, gdyby się okazało że w biegnącym okresie wypowiedzenia zaszła Pani w ciążę, to stosunek pracy nie mógłby się rozwiązać, a pracodawca powinien cofnąć oświadczenie o wypowiedzeniu.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...