Co zrobić gdy pracodawca zalega z wynagrodzeniem.
Pytanie z dnia 16 listopada 2021
Witam.
Pisze z taką sprawa. Były pracodawca jest mi winny dwu miesięczne wynagrodzenie. Wysłał 200 zł z całej kwoty która ma do zapłacenia. Nie odbiera nie odpisuje na wiadomości. Dodam że wynagrodzenie należy mi się za wrzesień i październik. ( 31 10) ustal stosunek pracy. I nie wiem w jaki sposób odzyskać pieniądze. Proszę o pomoc co robić
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, wysłać oficjalne wezwanie do zapłaty i złożyć pozew do sądu. Można też zawiadomić PIP. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, Czy była to umowa na czas określony? Czy było kierowane wezwanie do pracodawcy o wypłatę zaległej kwoty? Poproszę o więcej informacji w zakresie sprawy - rodzaj umowy, kto był pracodawcą, będę również wdzięczny za skan lub wyraźne zdjęcie umowy, która Państwa wiązała. Poproszę o kontakt na mojego maila - wojciech0guzinski@gmail.com Po zapoznaniu się z umową, mogę wystosować do byłego pracodawcy odpowiednie pismo z wezwaniem do wypłaty pełnego wynagrodzenia, albowiem z opisu sprawy wynika, że nie ma jakichkolwiek podstaw do takiego zachowania. Pozdrawiam, Adw. Wojciech Guziński
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...